HR Business Partner. Temporary Position

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11 jun
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Allianz España
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Barcelona

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Allianz España

Barcelona

¿Te apasiona el mundo de los RRHH y te gustaría tener una experiencia profesional en una de las principales compañías aseguradoras del mercado?



Únete al equipo de HRBP de Allianz Seguros y conviértete en un partner estratégico para el negocio aportando un entendimiento y visión global de la estrategia y objetivos comerciales de la organización para garantizar la continuidad de nuestro negocio.



Te responsabilizarás de la ejecución de todos los procesos de RRHH para nuestros clientes internos y actuarás como advisor del negocio en lo que respecta a las políticas, procedimientos y sistemas de RRHH,





acompañándoles en el rediseño de la organización garantizando un enfoque externo continuo en el período de cambios internos.



Principales responsabilidades





- Actuar como primera línea de contacto para managers y empleados.

- Consultar y apoyar al negocio en la implementación de procesos de RRHH (contratación, Onboarding y offboarding, learning, rewards & performance, etc.).

- Cuidar de la estructura organizativa trazando en el sistema los cambios que se produzcan, garantizando la calidad del dato y los deadlines establecidos.

- Dar soporte al negocio gestionando sus necesidades y ayudándoles a solventar incidencias.

- Coordinar el Onboarding de las new joiners. Te encargarás de emitir su contrato y preparar la documentación de alta y serás parte activa en las sesiones de bienvenida generando una buena acogida, presentando a la compañía y actuando como embajador de la marca Allianz “We care for tomorrow”.

- Te encargarás también de coordinar las actividades de offboarding, gestionando la documentación y trámites necesarios y recabando información que permita asesorar a la empresa sobre cómo motivar y retener a las personas en un entorno empresarial desafiante y que cambia rápidamente.

- Grado en ADE, Psicología, RRLL, Ciencias del Trabajo o similar.

- Msc. en RRHH.

- Nivel de inglés fluido y proficiency en español.

- Al menos 1 año de experiencia en un puesto de HRBP y preferiblemente en compañía multinacional.

- Excelentes habilidades en el manejo de Excel y PowerPoint.

- Persona totalmente orientada al servicio al cliente.

- Persona colaborativa y altamente motivada.

- Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Capacidad de síntesis y de expresar ideas con claridad.

- Capacidad de detección y mejora de procesos buscando siempre la máxima eficiencia y eficacia.

- Persona emprendedora con energía, orientada a resultados y flexible al cambio.

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