17 oct
Grupo Tragsa
Principado de Asturias
**Vacantes Previstas**:
1
**Empresa**:
Tragsatec
**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar un/a Patrón/a de Litoral para prestar apoyo en la comunidad de Asturias
**Lugar de Trabajo**:
- Comunidad de Asturias
Dirección: Gijón
**Funciones y Tareas**:
- Preparación y realización de salidas a la mar de embarcaciones neumáticas del Centro de Experimentación Pesquera (CEP),
en distintos programas de seguimiento y muestreo de planes de gestión de recursos marinos explotados, particularmente, muestreo de ocle (algas de fondo del género Gelidium), muestreo de percebe en los planes de explotación y seguimiento de poblaciones submareales de erizo de mar.
- Mantenimiento de embarcaciones y equipos necesarios para las salidas.
- Coordinación con equipo de buceadores y otros patrones del CEP.
**Requisitos Específicos**:
**Otros Requisitos Imprescindibles**:
- Tarjeta profesional de Patrón de Litoral o Patrón de Cabotaje en vigor.
- Certificado de aptitud de embarque en vigor
- Formación básica en Seguridad Marítima en vigor.
- Carnet de conducir tipo b.
**Méritos (Valorables)**:
**Otros Factores Meritorios**:
- Experiência en gobierno de embarcaciones neumáticas de eslora superior a 5 metros.
- Titulación académica de Patrón Local de Pesca
- Experiência cotizada en pesca marítima y marisqueo (se pedirá justificante de cotización a la Seguridad Social de Mar)
- Experiência como mariscador profesional
- Experiência en campañas de extracción de algas
- Experiência en campañas de extracción percebes
**Observaciones**:
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses.
- Jornada completa
- Trabajo de lunes a viernes, pero excepcionalmente se podrá realizar trabajos en fin de semana.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros,
se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
**Otros Conceptos-Aspectos**:
- Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario
▶️ Patrón/a de Litoral
🖊️ Grupo Tragsa
📍 Principado de Asturias